科右前旗卫健委召开医共体二级医疗机构医师下沉基层医疗机构工作会

7月14日，科右前旗卫健委召开医共体二级医疗机构医师下沉基层医疗机构工作会。卫健委领导班子、委直属单位、苏木乡镇（场）卫生院领导班子、党务工作者、旗医院环节干部参加会议。

会上，来自科右前旗人民医院三位下沉基层卫生院的医师董晓东、马骥、李永春分别就提升诊疗能力、培养人才梯队、医疗工作成果、帮扶目标等方面对下沉工作开展情况进行经验分享。

卫健委党组书记、主任田志伟强调三点要求：一要强化党建引领，提高政治站位。各医疗机构党组织要扛起主体责任，将此项工作作为检验主题教育成效的重要标尺。要发挥党员先锋作用，党员医师要带头下沉，组建“党员先锋队”，在偏远牧区、薄弱卫生院建立结对帮扶示范点，年底评选“红旗帮扶岗”。要严格纪律监督，派驻医师的考勤、绩效与党组织评优挂钩。二要突出目标导向，确保服务实效。下沉医师要主动走访群众，建立“需求清单”，重点解决慢性病管理、急诊转诊等痛点问题，每月上报服务台账。要量化考核硬指标，创新服务模式，推动优质资源“线上直达”。三要完善长效机制，激发内生动力。要强化激励保障，对考核优秀的医师，优先推荐晋升、评优。要注重典型宣传，挖掘下沉工作中的先进事迹，通过媒体广泛宣传，营造全社会尊医重卫的良好氛围。卫健委每季度召开推进会，建立动态评估机制，确保年底交出一份满意答卷。

 会议强调：一要提高政治站位，深刻领会国家、自治区及旗级对医师下沉基层的政策要求和纪律要求。二要聚焦紧密型医共体建设，推动资源整合与协同发展。以医师下沉为抓手，构建管理一体化、服务同质化、利益共享化“三位一体”医共体模式。强化考核导向。三要提升基层服务能力，破解群众“看病难”问题。从技术帮扶、人才孵化、“青苗计划”补齐基层短板，优化服务流程。四要以下沉促提升，从患者质量提升工程、科研与学科建设方面推动二级医院高质量发展。五要强化保障与激励，加强待遇保障、荣誉激励、动态督导，确保工作落地见效，真正让基层群众在家门口享受到优质医疗服务。