盟卫生健康委政务公开考核评议制度

为保证政务公开工作的质量和水平，规范政务公开评议考核工作，根据有关规定，制定本制度。

第一条 政务公开评议考核坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实效的原则。

第二条 政务公开评议考核，作为年终考核的重要内容。

第三条 政务公开评议考核，按照统一组织、统一标准的原则组织实施。

第四条 评议考核内容

（一）公开内容。是否符合法律法规及政务公开有关规定要求，是否充分体现本股室的职能特点，是否及时反映人民群众关心的热点、难点问题。

（二）公开时间。是否及时。

（三）公开形式。是否便民利民。

（四）公开程序。是否符合规定。主动公开制度、依申请公开制度、预审制度等政务公开制度是否落实；对群众投诉是否及时处理，对违规违纪行为是否严格责任追究。

（五）公开效果。公开是否得到群众认可，是否保障了群众的知情权、参与权和监督权。

第五条 评议方法

（一）问卷调查评议。根据评议内容，统一制定问卷调查表，随机向征求意见，对政务公开情况进行评议。

（二）召开座谈会评议。

第六条 评议结果向被评议科室反馈，对评议意见和建议，责令被评议科室整改，因客观原因暂不能改进的，应限期改进，并做出解释。

第七条 考核内容

（一）政务公开制度建设情况。建立主动公开和依申请公开制度、政务公开考核和评议制度、投诉制度、新闻发布制度、责任追究制度等等。各项制度具有较强的可操作性，并能认真落实和执行。

（二）政务公开的内容及落实情况。公开目录科学、详细、清晰；内容全面、真实；公开内容更新及时，便于群众了解和查询，群众满意。

（三）政务公开的形式及落实情况。根据政务公开的内容，按照要求，采取多种形式和载体公开，切实方便群众知情、办事。依申请公开的事项办结率达到95%以上。

（四）政务公开程序。严格按照拟定方案、确定公开事项和公开形式、审查、公开、反馈、建档等程序进行主动公开；严格按申请、受理、公开、反馈、建档等程序进行依申请公开，并按申请人要求和有关规定给予书面答复或提供服务；按要求认真开展行政审批，规范行政审批流程管理。

（五）处理群众咨询和投诉情况。专人负责网站公众交流平台，及时办进和回复群众咨询件；认真、及时受理、处理群众投诉，对群众投诉做到件件有回复，对查实的投诉件，严格实行责任追究，处理情况及时回复投诉人。

第八条 政务公开考核方式

组织考核小组，采取实地考察、明查暗访、查阅资料、问卷调查等方式进行考核。

第九条 在政务公开工作中，措施不力，搞形式主义，甚至敷衍塞责，弄虚作假，造成不良影响的，将追究主要责任人的责任。被评议考核科室及其工作人员在政务公开工作中涉嫌违纪违法的，将追究党纪政纪或刑事责任。

第十条 本制度由本单位政务公开领导小组办公室负责解释。

第十一条 本制度自印发之日起施行。